2023年昭通职工医保报销比例是多少？昭通职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位的缴费基数为本单位上年度全部职工工资总额，缴费比例为5%（不含生育保险）；职工个人的缴费基数为本人上年度工资总额，缴费比例为2%。业知识总结了2023年昭通职工医保待遇，一起来看看吧！
2023年昭通职工医保普通门诊待遇
起付标准
一级及以下定点医疗机构，起付标准为30元；二级定点医疗机构，起付标准为60元；三级定点医疗机构，起付标准为90元。
注：一级及以下定点医疗机构含村卫生室、社区卫生服务站等。
最高限额
门诊统筹年度最高支付限额为6000元，与住院最高支付限额分别计算。超出部分按普通门诊起付标准、住院报销比例，与住院年度最高支付限额合并计算。
报销比例
一级及以下定点医疗机构，在职职工报销比例60%，退休人员报销比例65%；
二级定点医疗机构，在职职工报销比例55%，退休人员报销比例60%；
三级定点医疗机构，在职职工报销比例50%，退休人员报销比例55%。
2023年昭通职工医保门诊慢特病待遇
①门诊慢性病
起付标准
起付标准为300元，其中70周岁及以上的起付标准减半。
最高限额
单一病种，年度最高支付限额为2000元，其中精神病的为3000元；两种及以上病种，每增加一个病种，年度最高支付限额增加1000元，最高不超过5000元。与住院年度最高支付限额分别计算。
报销比例
报销比例85%。
慢性病病种（25种）
冠心病、慢性心力衰竭、慢性风湿性心脏病、肺源性心脏病、慢性阻塞性肺气肿、活动性结核病、支气管扩张、支气管哮喘、脑血管意外（脑出血、脑血栓、脑梗塞、脑萎缩及后遗症）、原发或继发性高血压II〜III级、肝硬化、慢性活动性肝炎、老年性前列腺增生II。〜III。、慢性肾小球肾炎、肾病综合症、糖尿病、强直性脊柱炎、类风湿性关节炎（包括幼年特发性关节炎、幼年性皮肌炎）、甲状腺机能亢进（减退）、阿尔茨海默病、癫痫、系统性硬化症、干燥综合症、原发性青光眼、精神病。
②门诊特殊病
起付标准
起付标准为500元，其中70周岁及以上的起付标准减半。
注：慢性肾功能衰竭、重性精神病，不设起付标准。
最高限额
年度最高支付限额与住院年度最高支付限额合并计算。
报销比例
报销比例按住院报销比例。
注：慢性肾功能衰竭、重性精神病，报销比例不低于90%。
特殊病病种（17种）
恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭、器官移植术后抗排异治疗、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血（包括遗传性球型红细胞增多症、自身免疫性溶血性贫血）、地中海贫血、血友病、帕金森氏病、重症肌无力（包括肌营养不良症）、运动神经元病、重性精神病（精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神障碍、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍）、儿童生长发育障碍（生长激素缺乏症）、小儿脑瘫、儿童免疫缺陷病、耐药肺结核、新冠肺炎出院患者门诊康复、艾滋病抗病毒治疗。
2023年昭通职工医保住院待遇
起付标准
一级及以下定点医疗机构，起付标准为200元；二级定点医疗机构，起付标准为300元；三级定点医疗机构，起付标准为500元。70周岁及以上的，起付标准减半。
最高限额
职工医保统筹基金年度最高支付限额为10万元。
报销比例
一级及以下定点医疗机构，在职职工报销比例91%，退休人员报销比例94%；
二级定点医疗机构，在职职工报销比例88%，退休人员报销比例92%；
三级定点医疗机构，在职职工报销比例85%，退休人员报销比例90%。
注：住院报销比例达不到80%的由职工医保基金报销到80%。
2023年昭通职工大额医疗补助待遇
起付标准
一个年度内，合规医疗费用超过职工医保统筹基金年度最高支付限额，超出的部分纳入职工大额医疗补助。
最高限额
职工大额医疗补助年度最高支付限额为40万元。
报销比例
报销比例90%。
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