*农民工调研报告
*农民工调研报告第1篇：
*农民工最新状况调查报告
摘 要：《*关于解决农民工问题*若*意见》实施1年以来，农民工*状况得到有效*改善，个*是工资收入有了明显*提高，月均工资比2004年增加625元，拖欠问题有所缓解，*给农民工带给*服务有所加强。但是农民工收入低、处境困难等基*问题还没有得到根*改变，尤其是农民工比较强烈*市民化愿望也远远没有实现。所以务必在进一步落实各项解决农民工问题*政策*同时，还需要进行制度创新，加大相关投入，逐步消除农民工市民化*制度障碍和资金困难，从根*上解决农民工问题。
关键词：农民工;市民化;最新状况;调查报告
农民工是*工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展*历史条件下产生*一个独特*社会群体[1]。根据*研究室课题组[2]*估算，2004年进城务工*农民工数量为1。2亿，加上在乡镇企业就业*农民工，全国农民工总数大约为2亿多人，成为仅次于农民而多于城市工人*第二大劳动力群体。尽管农民工群体为城市乃至整个国民经济发展作出了巨大贡献，但一向受到不合理*待遇，存在各种问题，成为社会普遍关注*“弱势群体”。为了解决农民工问题，*在近几年陆续*了一系列*文件规定、方针政策，设立了*农民工权益和改善农民工生存状况*组织和机构，加强了对农民工问题*治理。2006年3月**了《*关于解决农民工问题*若*意见》*以下简称《*意见》*，这是*首份关于农民工问题*综合*文件。《*意见》将解决农民工问题提升到“事关我国经济和社会发展全局”和“建设*特***战略任务”*高度，明确了做好农民工工作*指导思想和基*原则，比较全面地提出了解决农民工诸问题*思路、任务和具体措施。一年来，《*意见》*实施效果如何?农民工*生存状况发生了哪些变化?产生这些变化*原因是什么?还有哪些问题需要解决?怎样进一步解决这些问题?带着这
些问题，2007年2——3月，武汉大学农民工问题研究课题组在武汉、广州、深圳、东莞和湖北省、河南省等部分农村进行了一次农民工最新状况*调查。调查共发放问卷1 000份，收回问卷812份，有效问卷765份，理解调查*农民工*就业地分布在19个省市、输出地分布在28个省市，涉及农民工*各种问题81个。以期透过调查获得*数据与*研究室课题组《*农民工调研报告》中*调查数据和《*统计年鉴》、《*劳动统计年鉴》中*相关数据以及武汉大学经济研究所2005年*调查数据进行比较，*农民工*生存状况及其变化，以及导致这些变化*原因，对《*意见》*实施效果做出评价，并提出需要进一步解决*问题和政策推荐。
1农民工群体*基*状况及其变化
1。1农民工*平均年龄略有增加，仍以青壮年为主
在763个样*中，平均年龄为33岁，其中16——25岁*占28。8%，26——30岁*占12。3%，31——40岁*占31。4%，41岁以上*占27。5%。与2004年相比[2]，农民工*平均年龄提高了4岁，30岁以下*农民工比重下降了近20个百分点，而40岁以上*农民工比重增加了近12个百分点。从*别结构看，女*农民工*平均年龄低于男*。女*农民工*平均年龄为31岁，30岁以下*占53。8%;男*农民工*平均年龄为34岁，30岁以下*占38。5%。
1。2农民工*文化程度有所提高，但仍然偏低
从文化程度看，2007年初，文盲/半文盲占3。3%，小学文化程度占16。6%，初中文化程度占59。6%，高中/中专文化程度占18。8%，大专以上文化程度占0。7%。与2004年国家*农调队*调查数据相比，初中及以下文化程度所占比重由83%下降到80。5%，高中及以上文化程度所占比重由17%上升到19。5%。农民工*文化程度虽然有所提高，但仍然偏低。在*次调查中，农民工*平均文化程度为8。7年，初中及以下文化程度*比重仍高达80·5%。在对“阻碍你外出打工*主要原因”*回答中，16·4%*农民工认为“文化程度太低”是最主要*障碍，这在所有选项中是最高*。
1。3农民工从事*行业部门有所扩大，但仍以*业、*业为主
调查显示，农民工*就业部门分布于国民经济*几乎所有部门，但是农民工*就业部门仍然比较集中。在720个样*中，从事*业和*业*农民工人数最多，分别占42。1%和36。7%，二者共占78。8%，其次依次是社会服务业占*%，*零售业占4。4%，住宿餐饮业占3。8%，采矿业占2。2%，交通运输、仓储和邮政业占0。8%，其他行业占2。4%。与2004年国家*农调队*调查数据相比，从事*业和*业*农民工比重逐年上升，且上升幅度也逐年加大。从事*业*农民工2002年占22%，2003年占25。2%，2004年占30。3%，2007年初到达42。1%;从事*业*农民工2002年占16。6%，2003年占16。8%，2004年占22。9%，2007年初到达36。7%。
1。4农民工家庭务工收入增加，经济状况得到改善，但大部分农民工认为他们在打工地*经济地位仍然不高
调查显示，2007年初农民工家庭平均年收入18 588元，人均收入4 408元，其中人均务工收入3 314元，人均农业纯收入1 094元，务工收入占家庭总收入*76。7%。根据武汉大学经济研究所2005年*调查，2004年，农民工家庭平均年收入16 065元，人均收入3 587元，其中人均务工收入2 681元，务工收入占家庭总收入*74。9%。与2004年相比，农民工家庭务工收入有了较快*增长，在总收入中*比重进一步提高，成为农民工家庭收入增长*最重要*源泉。虽然，农民工家庭*经济状况得到改善，并有68·2%*农民工家庭*经济状况在当地农村居于中等以上，但65。7%*农民工认为其家庭经济状况在打工地居于中下等以下，这种反差证明我国城乡收入差距仍然较大。
1。5东部地区仍然是农民工*主要输入地，但在中部地区就业*农民工数量增加，跨省、跨地区就业*农民工比重下降
调查证明，中部和西部地区仍然是农民工*主要流出地，而东部地区仍然是主要*输入地。在*次调查中，中西部地区输出*农民工比例为71。4%，比2004年高出4。4个百分点;[2]57。9%*农民工在东部地区就业。虽然农民工*输出输入地基*格局没有改变，但出现了两个显著*变化:一是农民工在中部地区就业*比重有所提高。2007年初在东部地区就业*农民工比重比2004年*70%下降了12个百分点，而在中部地区就业*农民工比重则较2004年*14%上升了13个百分点，到达27%。二是跨省、跨地区就业*农民工比重下降。2004年跨省和跨地区就业*农民工占全部外出农民工*50%和35%，2007年初，这一比重分别为48。6%和32。4%，分别下降了1。4和2。6个百分点。
2农民工生存状况*用心变化和存在问题
2。1农民工*工资有了较大幅度*提高，但工资水平仍然明显低于全国平均水平
2002-2004年，农民工月均工资由659元上升到780元，增长18。4%。而在2007年初，农民工月均工资超过1 300元，到达1 305元，比2004年增加了625元，增长80·1%，可见2004年以来，农民工工资增长速度加快。从各月均收入组看，2007年初月均800元以下*低收入组*农民工*比重大幅度下降，如月均收入在300——500元*农民工占2·9%，比2004年下降了14·9个百分点;月均收入在500——800元*农民工占15·6%，比2004年下降了21·4个百分点。月均800元以上*较高收入组*农民工*比重则大幅度增加，如月均收入在800——1 000元*农民工占32·0%，比2004年提高了15·6个百分点;月均收入在1 000——1 200元*农民工占13·1%，月均收入在1 200——1 500元*农民工占17·2%，1 500元以上**农民工占19·2%，*示他们要经常加班，54·1%*农民工表示在节假*不能得到休息。由于大部分农民工是在*业和*业就业，很多工种岗位具有劳动强度大、危险*高*特点，超时加班工作严重损害了农民工*身心健康。虽然农民工要经常加班，以牺牲健康权和休息权为代价，但是很多农民工却得不到应有*补偿。在经常加班*农民工中，有40·6%*没有加班费。在节假**加班中，更有60·1%*没有加班费。
2。5虽然农民工对企业和工种岗位*满意度较高，但农民工*社会满意度较低
2007年初，农民工对目前打工*企业和工种岗位*评价较好，满意度较高。在农民工对打工单位*评价中，对打工单位“很满意”*占5·2%，“较满意”*占25·3%，“一般”*占52·5%，“不满意”和“很不满意”*仅占14·6%和2·4%。农民工对目前*工种岗位感到“很理想”*占5·4%，“较好”*占29·7%，“一般”*占49·5%，“较差”和“很差”*仅占12·8%和2·6%。与2005年相比，农民工对企业和工种岗位*满意度都有所提高。从社会地位方面看，65·7%*农民工认为其家庭经济状况在打工地居于中下等以下，47·6%*农民工认为他们*社会地位一般，20·3%*被访者感觉社会地位不高，个人尊严方面以前受到过伤害，9·6%*农民工担心受城里人*歧视。
2。6农民工参加社会保障*意愿和实际参保率有所提高，但仍存在许多制约因素
与2005年相比，2007年初，农民工参加社会保障*意愿和实际参保率均有所提高。2007年初，有66·5%*农民工表示愿意参加社会保障，比2005年*参保意愿提高了11·5个百分点;实际参加工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险*农民工分别占总人数*26·2%，8·0%，13·0%和4·8%，比2005年分别提高了19·8，6·2，11·2和4·1个百分点。说明农民工*社会保障程度依然很低，农民工参加社会保障*意愿和实际参保率都有待提高。
2。7尽管大部分农民工愿意市民化，但他们融入城市仍存在很大*障碍和困难
只有农民工真正融入城市，农村劳动力*转移过程才算完成，只有尽可能多*农民工成为市民，城市化滞后于工业化*格局才能改变，农民工问题才能最终消失，“*1*。农民工不期望成为市民*原因主要来自城市*工作、生活压力和风险。农民工不期望成为城里人*原因中排在前四位*依次是“城市压力大，不如农村生活舒适”、“城市就业风险大，害怕失业后生活没有保障”、“城市房价太高，买不起住房”、“城市生活费用太高”，分别占22·7%，21·9%
，14·6%，11·2%*见表2*。
尽管大部分农民工期望脱离农村，但他们中*绝大多数并没有成为真正*市民。在694个样*中，87·0%*农民工认为还没有成为市民，5·8%*农民工不清楚自我是否已经成为市民，只有7·2%*农民工认为已经成为市民政策*因素是阻碍农民工成为市民*最主要原因。在没有成为市民*农民工中，25·6%*认为是政策原因造成*，只有11·3%*是不愿意成为市民。此外，虽然有63·1%农民工*认为是自身还不具备成为市民*条件，但这并不是说这部分农民工真*不能在城市生活下去，而是恰恰反映了在目前**体制下，*对农民工成为市民*条件要求过高，从而农民工也按照**标准来审视自身*条件。在农民工认为成为市民*最主要标志中，排在前*1农民工期望成为市民*主要原因*%*
项目 最主要*原因 第二位*原因 第*2农民工不期望成为市民*主要原因*%*
项目 最主要*原因 第二位*原因 第**工人利益*工会组织早已名存实亡，许多时候它并没有起到它应有*作用，它就应更进一步为*农民工利益作出努力。
由于经济状况、地理条件等原因，农民工大都文化程度不高，缺乏必须*专业技术，法律意识普遍淡薄。而且，由于来城市打工*农民来自五湖四海，从事*职业五花八门，没有一个有力、团结*组织来保护他们*权益。所以，使得农民工始终生活在城市*最底层。他们付出了艰辛*劳动，理应得到社会*尊重和认可，但实际上却没有最基**国民待遇，依然被排除在城市各类保障体系之外。他们从事条件最差、负荷最重*体力劳动，而用工单位却不愿投入更多成*给予改善。 我认为，社会在得到农民工如此多*给予之后，理应付出对等*回报，给予他们更多实际*关爱和帮忙。首先，就就应切实按照《劳动法》*有关规定，让他们享有法律所赋予公民*权利，对于侵害其劳动权利*个人与单位，进行有效*惩处，切实保障每个公民*权利。其次，社会各界尤其是社会*要加大对企业**，让欠薪等不法问题无处可藏，让欠薪等不法企业曝光于阳光之下。最后，*还要有制度保障，从制度着手方能从根*上解决农民工薪酬问题 ，完善社会保障制度、劳动监察制度、国民收入分配制度等。总之解决农民工薪酬问题是不会一蹴而就，路漫漫其修远兮，我们要从多方面多角度着手，为解决农民工薪酬问题采取一篮子措施。
*农民工调研报告第4篇：
*农民工调研报告
一、农民工追讨工资*件次及*方式发生变化 20**年“两节”期间，农民工到因农民工工资未及时支付个访、集访共20余件次，涉及金额1201。1万元。20**年“两节”期间与去年同期相比投诉率上升了15。9%，金额上升10。8%，人数上升51。7%。不包括农民工到区城乡建设委，区人社局劳动监察大队投诉*农民工问题，堵高速路口等方式，在城区发生一次。城区堵交通*道*行为在北环路，三环路数次发生，同邦。国际城数次发生民工拉标语、敲盆子等方式上街*。
二、工程领域普遍存在此类现象
其中工程项目有*项目，也有私营工程，如示范街道及背街小巷改造提升工程，房地产开发工程，工业园区厂房建设工程，巴渝民居改造工程，历史遗留问题等方面，就农民工工资按时发放问题进行了专题研究，会议要求各*平台，国有*，行业主管单位等要及时*，按照“业主负责、属地*、行业主管、部门联动”等方式保证工资按时发放。层层建立预警排查机制，层层落实职责制，层层落实专人，筹集应急资金，及时发现和妥善解决工程款及民工工资支付投诉问题。
三、存在*原因
有房地产开发项目受国家政策调控影响，也有*市场*限制，支付压力逐渐加大，有个别**恶意欠薪，或者**因工程接近收尾，以追讨工资为名，雇请民工帮忙追讨保证金及工程尾款等行为。
根据20**年“两节”期间*反映出来*问题，主要有以下几种：
（一）是项目资金不到位。因银行银根一度紧缩，使得资金*难，筹集资金不到位。在项目施工过程中，资金跟不上建设*进度，到了支付工程款*时光或结点，建设单位无资金来支付进度款、结点款。由此直接给施工总承包、专业承包、*分包以及*班组造成巨大*支付压力，或以各种借口不及时支付农民工工资，导致农民工工资支付矛盾纠纷增多。
（二）是合同履约难度大。按合同约定执行是整个工程项目**核心，也是*常*工作*依据。一方面，工程项目建设单位在选取施工企业，施工企业在选取专业承包企业或**，**在选取*班组*时候，由于这些企业*实力和信誉度参差不齐。实力雄厚和信誉度好*企业都能严格履行合同，也能顺利应对市场中*各种风险。遇到经济实力差和信誉度差*企业，他们会以各种形式和方法给建设单位或施工企业或**施加压力，*迫建设单位或施工企业或**提前履约支付款
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