劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。（如女职工劳动合同应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容）

除了以上规定的必备条款外，用人单位与劳动者也可以在劳动合同里约定试用期、培训、竞业限制、保密协议、补充保险和福利待遇等其他事项。

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