不少人找工作的时候都会特别注意单位是否会为我们交社保，社保是什么时候开始强制缴纳？其实只要是与正规公司合作，建立了劳动合同关系，那么公司都是要为我们交社保费用的。不过社保是有强制性缴费规定的吗？必须要交社保费用吗？

职工社保有强制性缴费规定

根据劳动合同法的规定，各个用人单位在员工入职30日内，必须要及时办理社保增员手续，五险是有强制性缴费规定的。社保是什么时候开始强制缴纳？其实我们入职当月，单位就必须要办理社保增员手续，然后按月为员工交社保费用。各个地区办理社保增员每个月的截止日期略有不同，但是必须要按照当地社保局规定为员工办理手续和缴费。

职工社保减员也有明确规定

即便是员工已经申请辞职，也并不是单位马上就可以不为其交社保费用，必须要办理社保减员手续。多数地区是要求员工离职15日内办理好社保减员手续，一般线上申请即可，社保局3个工作日内左右就可以完成审核，之后单位才能不继续为离职人员交社保费用。

社保是什么时候开始强制缴纳？单位是一定要为员工交社保费用的，但是如果个人交社保，则要看自己的情况。但是为了能够保证现在自己的社保待遇，以及退休之后的终身医保和养老金待遇，那么还是要保证好自己的社保连续缴费，并且确保缴费年限足够才行。

社保不断缴。

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