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试用期被辞退有n+1吗?

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试用期被辞退有n+1吗?

双方协商一致的情况下,一般是可以要求N+1补偿的,但也要分具体的情形:

公司提前30日通知

试用期期间,公司单方提出辞退,没有证据证明劳动者存在不符合试用期录用条件的情况下,公司不能直接简单粗暴的解除与劳动者的关系,否则将有极大的风险被认定违法解除,承担相应的后果。经双方协商一致,公司提前30日通知劳动者解除劳动关系的,公司只需要支付经济补偿N,不需要支付+1的代通知金,即公司提前30日通知辞退,只需要支付补偿N。

公司未提前30日通知

如果试用期内,公司没有提前30日通知解除事宜,双方协商一致即刻解除的,公司应当支付+1的代通知金,也即这种情形下,公司辞退劳动者需要支付的经济补偿金为N+1。

标签: 劳动合同 辞退 员工 用人单位 试用期

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