职业技能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训，我国有多种多样的职业岗位类型，所以职业技能的培训也有很多种。那职业技能培训有哪些方面呢？
首先是基本素质培训，它包括文化知识、道德知识、法律知识、生产知识与技能等。主要是培养熟练工，培训的内容以基本素养为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训，基本素质培训可以使就业人员拥有良好的就业道德，是就业人员最基本、最重要的培训内容。
其次是职业知识培训，包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。让求职者能够了解国家有关的就业方针政策以及个人选择职业的方法，掌握求职技巧与相关政策等。能让求职者紧跟时代发展的步伐，了解到招聘需求，避免了很多麻烦。
再次是专业知识与技能培训，包括专业理论、专业技能和专业实习。使学员在专业理论的指导下能够掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，掌握一定的技巧，积累一定的经验，提高解决问题的能力，为以后的就业打好基础。职业知识培训有利于加速培养业务骨干和熟练工人，满足企业对专门人员的需要。
最后是社会实践，包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习等，都是为以后的就业积累实践经验，增强适应社会的能力，帮助就业人员更好的适应社会环境，提高就业创业的能力。
就业领域要实现更加充分更高质量就业的目标，一项重要任务就是加强职业技能培训。加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，对改善就业结构、企业的招聘用人都有着十分重要的作用。
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