关于停工留薪期，你是否也有这些疑问？ 近期，收到了网友的提问：“您好，工伤期间，工资是怎么发放的，按什么标准发？这个工伤停工留薪期最长多久时间？谢谢。”关于网友的提问，《工伤保险条例》中有关于“停工留薪期”的明确规定，我们一起来学习一下↓什么是停工留薪期？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后， 工伤保险 业知识 971 2023-04-05
上下班时发生单方交通事故如何认定工伤？ 现实中，职工在上下班途中遭遇自身负主要责任、交管部门不能作出责任认定、用人单位一口否认等交通事故的现象并非个别。那么，他们构成工伤吗? 【案例1】 自负主要责任不构成工伤 虽然因山体滑坡导致路面行进困难，驾驶摩托车前往公司上班的肖女士仍不顾交警部门发布绕道通行 工伤保险 业知识 884 2023-04-02
成都：劳动能力鉴定的那些事儿！ 工作受伤并影响了劳动能力、因伤病丧失劳动能力，如果遇到这些情况该怎么进行劳动能力鉴定？需要什么办理材料呢？这就带大家弄清楚！01什么时候申请劳动能力鉴定一、职工因工负伤需要进行劳动能力鉴定的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。待劳动能力 工伤保险 业知识 699 2023-04-02
共51家！南昌公布2023年工伤保险定点医疗机构 共51家 南昌公布2023年工伤保险 定点医疗机构 据了解， 工伤定点机构要符合正式运营至少2年， 医院等级为二级及以上等级的 综合医院、中医医院、 中西医结合医院、专科医院， 近两年内 没有医保违规处罚记录等要求。 工伤保险定点医疗机构 南昌 工伤保险 业知识 954 2023-04-01
关于工伤保险，用人单位不能有这六种行为！ 工伤保险遵循的是雇主责任原则，用人单位在工伤保险中的法律责任是多方面的，伴生的风险也是多方面的。了解风险才能管理风险，管理风险才能防患于未然。这一期我们排查整理了一张“风险清单”，一起来看用人单位不能有的6种行为——一应当参加工伤保险而未参加的法律后果：强制参加、加收滞 工伤保险 业知识 654 2023-04-01
马鞍山市关于进一步做好工伤保险经办服务的通知 近日，人社部会同财政部下发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，其中规定对符合有关条件的企业职工在参加职业技能培训并取得职业资格证书或专业技能等级证书之后，可以由失业保险基金提供技能提升补贴。这是贯彻落实国务院关于做好就业创业工作的部署和要求的一项重 工伤保险 业知识 151 2023-03-31
打造工伤预防“兰州模式” 我市年度工伤预防项目全面启动 3月30日，市人力资源和社会保障局、市社保中心组织召开兰州市年度工伤预防项目启动仪式，标志着兰州市年度工伤预防项目全面启动并进入实施阶段。 据悉，工伤保险作为国家社会保障体系的重要组成部分，保障了最广大基层百姓的生命安全和健康，一直发挥着“小保险、大保障，小基础、 工伤保险 业知识 625 2023-03-31
用人单位未及时申请工伤认定，医药费该由谁承担？ 律师提醒，用人单位有申请工伤认定的义务，不能以为缴纳了工伤保险费就万事大吉（副题）保洁员在上班途中发生了交通事故，用人单位却认为其不属于工伤，拒绝工伤认定申请，因此而无法报销的医药费，该由谁来承担？2020年5月，家在农村的杨阿姨入职北京一保洁公司，双方签订劳动合同，公 工伤保险 业知识 278 2023-03-31
终止劳动关系后在单位上班发生二次工伤的，能否享受工伤待遇 【案情】张某系福建省A公司员工。2021年7月，张某遭受工伤（九级伤残）。同年12月12日，张某与A公司、社保机构签订《一次性领取工伤保险待遇并终止工伤保险关系协议书》（以下简称协议书），约定：三方即日起终止工伤保险关系，社保机构一次性付给张某各项工伤保险待遇（以下简称 工伤保险 业知识 696 2023-03-31
7月1日起 兰州市调整下放工伤认定管理权限 每日甘肃网3月31日讯（奔流新闻·兰州晨报记者 王思璇）3月30日，记者从兰州市人社局获悉，7月1日起兰州市调整下放工伤认定管理权限。7月1日前已经受理尚未完成工伤认定程序的，继续按原管理权限完成后续工作。 调整后，兰州市人社局负责省人社厅调整下放的在省级社会保险 工伤保险 业知识 634 2023-03-31
工人因安全事故获赔，工友却认为他赚了 工人因安全事故获赔，工友却认为他赚了（主题）工人日报-中工网记者李国建筑施工行业是工伤预防重点行业之一，造成事故的原因既有施工企业安全生产上的投入不足，也有工地露天、高处作业多等客观原因，更重要的是施工作业人员安全意识薄弱。如何调动劳动者积极性，从“要我预防”转变为“我 工伤保险 业知识 827 2023-03-31
工伤“私了”构成侵权 职工可以申请撤销 劳动者因工受伤后，一些用人单位为减轻责任，便使用各种理由与伤者签订和解协议或让其在放弃索赔承诺书上签字，进而达到低廉补偿甚至无需补偿目的。而劳动者因缺乏法律知识，或出于图省事、少麻烦等目的接受用人单位的“私了”建议。然而，法律是公平公正的，凡属劳动者的合法权益均应得到维 工伤保险 业知识 616 2023-03-30
2023年福建省本级工伤预防重点领域确定 福建日报讯（记者潘园园）工伤保险是职工安全的“保护伞”。省人社厅、财政厅、卫健委、应急厅日前联合发布《2023年度福建省省本级工伤预防重点领域和工伤预防项目申报指南的公告》，明确2023年度省本级工伤预防重点领域为铁路运输业，电力、热力生产和供应业，电信、广播电视和卫星 工伤保险 业知识 1004 2023-03-29
同样因就餐死亡，是否构成工伤为何不一致？ 【案例1】2023年3月9日，因公司没有供应午餐，李女士上午下班后同往常一样驾驶电动车经正常线路回家吃午饭，准备餐后再回公司上班。可是，当她途经红绿灯处时，因一名司机驾驶货车闯红灯，导致货车与她相撞并使其当场死亡。经交警部门认定，对方司机负事故的全部责任。而公司以李女士 工伤保险 业知识 1036 2023-03-28
什么情形应当认定工伤？这份工伤认定知识帖请收好 工伤保险是职工安全的一把“保护伞”能够保障工伤职工的合法权益请收好这份工伤认定知识帖↓↓职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三 工伤保险 业知识 815 2023-03-28
受理工伤认定公司不知 所作认定对公司仍有效 编辑同志：我在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害后，向人社局申请了工伤认定，人社局也作出了构成工伤的认定。公司在收到决定书后，以人社局在受理我的申请、审核过程中没有告诉其相关信息，使其失去了答辩机会为由，认为决定书对其没有约束力。请问：公司的说法对吗？读者：甘霖霖 工伤保险 业知识 126 2023-03-28
参加单位在工作日组织的团建活动受伤 可以认定工伤吗？ 3月20日，四川成都某医药科技公司技术人员刘某来电咨询称，其公司在工作日安排员工开展登山团建活动。在团建过程中，刘某不小心摔伤了小腿，受伤后公司将他送至医院救治，但公司一直没有给他申请工伤认定。刘某问，职工在团建时受到的伤害，是否属于工伤? 针对刘某咨询的问题，记 工伤保险 业知识 578 2023-03-27
承揽关系不能主张工伤保险待遇 事件回放：2022年3月，小白到太原某公司(以下简称“公司”)当送水工。双方签订的《配送合同书》约定：小白负责在指定区域内上门配送公司饮用水并回收水票;每月20日前，公司根据小白上月配送量向其支付配送费;小白自行解决产品配送所需的交通工具。同年12月，小白在搬卸桶装 工伤保险 业知识 56 2023-03-27
昌吉州实现工伤保险医疗费院端联网结算 昌吉日报讯（全媒体记者马晓芳通讯员马涛）“以前我们去医院就诊，需要自己全额垫付医疗费，再拿病历、发票等相关材料到社保窗口办理报销手续，费时又费力。今天我来医院复查，在医院就完成了费用结算报销，不用再来回跑，也不用自己垫付，真是太方便了！”近日，昌吉州工伤职工马先生高 工伤保险 业知识 236 2023-03-24
因“服务不周”被砸伤，能否认定为工伤？ 案情简介 李某是一家KTV的服务员。四个月前，因顾客王某等觉得李某服务不够热情，双方发生争执，李某被王某用酒瓶砸伤，王某被法院判处刑罚和刑事附带民事赔偿。而KTV面对李某的工伤待遇支付请求，以其服务不周是事发的原因，认为她不属于工伤，公司没有义务申请工伤认定及支付 工伤保险 业知识 368 2023-03-24
