现在差不多大家对于五险一金都有过一定的了解了，但是要欧式说起来如何用很多人可能就不太清楚了，毕竟大多数人都只是在口头上有过一定的了解，但是现实中却不怎么清楚，没有真正的实操过，所以了解不多，今天小编就向大家介绍一下关于上海五险一金缴纳比例2022?每月大概多少?

一、2022上海五险一金缴纳比例

上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。

需要注意的是住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%。五险一金缴纳比例和缴存基数不是统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化。

二、上海五险一金缴纳比例每月大概多少

上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%;失业保险公司0.5%，个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。(数据仅供参考)

一、上海五险一金缴纳如何计算

月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年不同地区不同人群相应缴费系数。)

费用的计算方法是：

养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例);

医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例);

失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例);

工伤保险：个人无，单位需要交纳=工资×1%;

生育保险：个人无，单位需要交纳=工资×1%;

另外，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。