发展党员工作总结报告
12015年发展党员工作自查报告
校党委组织部：
根据《关于做好迎接全省发展党员工作***》精神，现就金融学院20XX年至20XX年发展党员工作自查情况汇报如下：
一、发展党员工作*基*情况
目前金融学院党委下设9个党支部，其中教工党支部5个，学生党支部4个。现有党员209名，其中教工党员52名，学生党员157名（预备党员119名）。金融学院党委在校党委**下，认真贯彻执行《**党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”*十六字方针，扎实做好发展党员工作。20XX年以来，共发展党员453人，其中20XX年发展党员115名，20XX年发展党员80名，20XX年发展党员65名，20XX年发展党员120名，20XX年上半年发展党员73名。20XX年以来，共转正党员187名，其中20XX年转正党员34名，20XX年转正党员29名，20XX年转正党员44名，20XX年转正党员41名，20XX年上半年转正党员39名。
二、发展党员工作*主要做法
发展党员工作是党建工作*重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织*生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。20XX年以来，金融学院党委扎实做好发展党员工作，取得了明显*成效，党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学校党*建设和各项事业*发展。
（一）党委高度重视，各党支部认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事*程，以“*”重要思想为指导，深入实践科学发展观，狠抓党*基层组织建设和党员队伍建设。
1、措施上强化“两个*”。一是实行责任*。我们明确了党委、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标*。我们通过对党员队伍状况进行认真*，深入了解，发现发展党员工作中*薄弱环节，明确发展党员工作目标，每学期初制定学期党员发展工作计划并拟定目标数，学期末进行总结，发现不足及时整改，不断完善工作。
2、方法上坚持“两个打破”。一是打破“坐等上门”*思维定式。把入党宣传教育纳入每年新生入学教育培训中，培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织*拢。二是打破“单兵作战”*工作模式。充分发挥群团组织*推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管*良好工作格局。
（二）严把标准关，确保发展党员工作规范化
院党委认真贯彻发展党员工作*十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进校*师生，我们及时在其工作、学*会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。
四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受*。支部通过*决议能及时上报上级党组织，上级党组织*审批结果，也及时在支部大会上宣布。
（*决之前，对确定为发展对象*入党积极分子及其它需要公示*对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。
五是预审制：支部在讨论吸收*员之前，必须将发展对象*材料报党委预审，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经预审通过后才能提交支部大会讨论通过。
六是预备党员考察制：由入党介绍人考察预备党员*情况，特别是了解该同志入党时存在*不足是否改正，并填写考察意见，党支部*签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正*重要依据。
（四）不断探索新形势下党建工作*新思路、新方法
20XX年初，党委召开学院党建会议，传达*组织部、*宣传部、中*组“关于进一步加强高校学生党员发展和教育*服务工作*若*意见”。结合学院实际，制定了学院发展党员工作计划，要求各支部做出发展党员*计划，并认真听取各支部发展党员工作*情况汇报。为使学院党建工作*研究形成制度化、规范化，学院党委制定了党建工作例会制度，每学期召开一次，由各基层党组织负责人、党群*和政工人员参加，做到会前有主题，会中有交流，会后有任务，既注重理论研讨，又密切结合实际，定期总结、研究、交流、部署全院*党建工作。
*现在：一是在教职工中发展党员工作做得不够；二是党组织与发展对象*谈话制度还有待于完善；*意见*基*上作出是否发展*决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行*，广泛听取党内外群众*意见，同申请人进行谈话，作进一步*考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不发展”是：没有经过党*基*知识学**随意*，虽然进行了多次*，但仍存在着“*时重要、*完不要”*现象；在行动上则不注重调查研究、没有预先定计划，具体工作指导不力。
2、少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。如：对发展**员，有*只看一时一事*表现，把“完成任务能听话，不出难题能守法”*好公民、好同志作为入党标准；有*搞论资排辈；有*只注重业务能力，忽视了*素质；还有*盲目追求发展数量，忽视质量等，使发展**员*质量得不到有效保证。
3、发展党员业务*作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面*原因，不少党组织在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养*人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作*质量。
四、今后做好发展党员工作*意见和建议
1、要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子*培养教育。一要“掘源”，打破传统*用人观念，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看*质、看主流、看发展*观点。在培养教育上，做到培养对象、*人员、工作制度落实；在培训学*活动，分配适当*社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体验党*生活；要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人*责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助*责任。同时要进行跟踪教育，预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们*思想、工作、学*发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象*合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“*关”；试行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作**，扩大透明度。通过建立发展党员工作*各项制度，用制度来保证发展党员工作*健康进行，既保证质量，又确保“*”畅通，使党*组织始终充满生机和活力。
32015年发展党员工作总结报告
党员发展工作一直是支部*工作重点，根据几年来*工作情况，对我处党员发展工作进行总结，提炼工作中做得好*地方，并在以后*工作中继续坚持：
一、提高认识，加强*。 我处支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设*重要措施，着力在提高组织**认识程度和工作力度上下*夫，努力形成了职责明确、上下合力*发展党员新格局。
1、更新观念，变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作*需要，改变坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养*传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，充分认识做好发展党员工作*重要*和紧迫*。
2、充分发挥群团组织作用， 变“党组织单独抓” 为“党群组织共同抓”。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多*入党积极分子向党组织*拢，我们注重发挥群团组织*优势。一方面，明确分工，要求团组织负责团员青年*培养和推优工作；结合群团组织各自特点开展丰富多彩*教育实践活动，启发他们*入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。另一方面，建立了党群组织联席会议制度，定期沟通培养教育工作情况，共同*党员发展工作中存在*问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管*工作格局。
二、狠抓培养，保证质量 把发展党员工作*着力点放在入党积极分子*培养教育上。
一是抓好*常*，保持教育培训*经常*。坚持把党*活动作
为对入党积极分子进行经常*教育培训*重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行*；认真组织学*会讨论关。在到会党员充分行使*权利、发表意见*基*上作出是否发展*决议； “六个不发展”是：没有经过党*基*知识学*后备力量”*目标，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。特别是今年以来，通过深入扎实地开展创先争优活动，使广大党员和入党积极分子受到了深刻*理想信念教育和党*锻炼，先锋模范作用得到了进一步发挥，党在全社会*影响力和凝聚力得到了进一步增强，一大批先进分子加入到党组织中来，为党*组织增添了生机和活力。
近年来，我们以“*”重要思想为指导，认真落实发展党员工作会议*部署和要求，根据企业形势和工作实际，研究制定年度发展党员工作计划，明确发展党员工作指导思想、发展计划与重点，以在职职工为重点人群，发展名额向有施工任务*二级单位倾斜，同时注重发展女党员和大中专以上文化程度*同志入党，以提高党员队伍素质，改善党员队伍结构，使党员队伍进一步趋于合理化。建设*党委要求各二级单位党组织认真及时作好入党积极分子*培养教育和考察工作，为职工创造入党条件和环境，激励职工**热情和入党愿望；同时加强*指导，严格按程序、按规定做好发展党员工作，尤其是严把材料关，由党委组织部组织员逐人审核，组织部长最后把关，从基*上做好党员发展工作。
为了保证工作质量，我们坚持质量重于数量*原则，严格发展程序，重视每一个发展环节，对入党积极分子和重点培养对象坚持每季度考核一次，考核必须达一年以上，而且必须参加培训考试，从而保证了党员质量。
为了保证党员发展工作*正常进行，建设*将此项工作列为每季度党建工作考核内容，以支部会议记录、积极分子考察表、发展步骤等为重要内容，从而保证了对发展过程*掌握和控制，及时发现问题及时予以纠正。
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