封面新闻记者 喻言 实习生 钟雯慧 郝婧雯

近日，网传重庆一家公司在“三八”妇女节期间，为全体女性员工连放6天假期，引起网友广泛热议。不少网友对此羡慕不已，特别是女性网友，纷纷评论留言“公司还缺人吗？”

该公司“三八妇女节”放假通知。

据网传的信息显示，该公司全体女性员工6天假期为3月7日至3月12日；全体男性员工，在3月7日至3月8日可以进行调班休假，让男性员工可以回家带孩子、陪老婆，陪妈妈和丈母娘。

该信息是否属实？3月7日，封面新闻记者从该公司一位女性员工处得到证实，“带薪放假六天的消息属实，并且这一制度已实行两年”。

网友评论截图。

据该员工介绍，她所在的公司是一家餐饮公司，成立于2018年，员工男女比例为6:4。“三八妇女节”带薪放假6天的福利，除了公司总部的女性员工可以享有外，旗下餐饮门店的女性员工也同样享有。

“偶尔遇到门店的工作任务较重，女性员工无法一次性休完6天的情况，具体门店的负责人也会安排调休等方式，给员工放假。”该员工表示，公司创始人是地地道道的重庆男生，一直想打造一个宠爱女性的品牌，于是就有了“宠爱女性”的公司文化。

该公司餐饮门店。

7日中午，封面新闻记者来到该公司的其中一个门店，发现门店内都是男性员工的身影。门店负责人莫先生表示，目前店内所有的女性员工都已开始休假。

“公司在3月初就已经发了相关通知，3月6日，还特意有公司工作人员来门店安排相关事宜，确保店内工作的正常运转。”莫先生介绍。

此外，该公司除了为女性员工提供相当多的福利外，对前来门店就餐的女性顾客也准备了专属服务。如孕妇免排队、三位及三位以上女性顾客优先取号、免费拍照、准备生活小物品等。

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