江西九江养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金计算公式=江西九江养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

养老金计算举例说明

假设，参保人新某某是江西九江地区企业退休职工，其中参保人新某某缴费年限36年，无视同缴费年限，60岁退休，退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示，2023江西九江城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6747元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为：

（1）基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×36×1%=1943元；

（2）个人账户养老金=126455.04÷139=909.75元；

最终可以算出个人退休金：1943+909.75=2852.75元/月。

综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

那么，江西九江养老金计发基数是多少呢？

根据有关数据显示，江西九江养老金计发基数为6747元，比上年度增长了2.71%左右。

还有朋友好奇，全国养老金计发基数排名前十的城市都是哪些？看看有你的城市吗？

现在法定退休年龄是多少？附2024年男女职工退休年龄一览表（网络版）

法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。在我国，法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。

一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。

请注意，这些法规并非一成不变。随着我国社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。

江西九江领取养老金的条件是什么呢？

养老保险是分好几种情况的，所以我们的养老金也是分好几种情况的，当我们领取养老金的时候，它们各自的领取条件是什么呢？

企业职工养老金领取条件

1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;

2、已办理退休手续;

3、企业和职工按法规缴纳基本养老保险费;

4、个人缴费年限满15年及其以上。

城乡居民养老金领取条件

1、年满60周岁;

2、累计缴费满15年;

3、未领取法定的基本养老保险待遇。

新农保养老金领取条件

1、年满60周岁;

2、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人。

因病提前退休养老金领取条件

1、依照劳动鉴定程序，经市、区劳动能力鉴定会鉴定达到完全丧失劳动能力;

2、男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休。

特殊工种提前退休养老金领取条件

1、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

2、从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年、从事有害工作满8年。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

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