从单位离职后社保怎么办?个人可通过哪些方式接续社保关系?辞职失业金怎么领？随业知识小编来了解一下。

对于我们辞职之后社保怎么办理的?

从原单位离职后暂不随用人单位就业的，由原单位通过“湖北省企业职工社会保险网上办事大厅”办理停保手续(具体系统操作功能为“社会保险缴费申报”-“缴费人员增减申报”-“单位职工社会保险暂停”)，然后通过以下方式及时在灵活就业窗口接续社保关系：

(1)支付宝“武汉人社”小程序-“灵活就业人员新增/续保”;

(2)微信“武汉人社”公众号-“惠民服务”-“办事服务”-“灵活就业人员新增/续保”;

(3)湖北省企业职工社会保险网上办事大厅-“社会保险缴费申报”-“缴费人员增减申报”-“灵活就业人员新增/续保”;

(4)就近的街道相关服务中心(社区)或社保经办机构;

(5)湖北省社会保险自助服务一体机;

(6)建设银行、汉口银行网点的智能柜员机。

单位辞职失业金怎么领?

领取单位辞职失业金的过程包括几个步骤：

确保符合领取条件。失业人员需持有效的失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的领取期限从办理失业登记之日起计算。

办理失业登记。用人单位应在终止或解除劳动合同后一定时间内(如7日内)将失业人员名单报告给失业保险经办机构，以便审核享受资格。

提交相关材料。失业人员需在法定时间内(如60日内)办理失业登记手续，并持《失业证》、退工登记表、身份证等到户籍所在地的失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》。

完成职业培训。失业人员可能需要参加职业培训，并接受失业保险经办机构的管理，以证明自己有求职要求。

领取失业保险金。审核通过后，失业人员可以按照法定的时间和程序到指定银行领取失业保险金，通常是按月发放。

需要注意的是，如果是因为用人单位的过错导致辞职，如违法行为，劳动者可以领取失业金。但如果是因为个人原因辞职，通常不符合领取失业保险金的条件。具体流程和条件可能因地区而异，建议咨询当地的社保局或公共就业服务机构以获取最准确的信息。

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