2025年退休，2024年将档次提高至100%，养老金能提多少？划算吗？下面就随业知识小编一起来看看详情。

参保人员办理退休手续时，个人的缴费年限、平均缴费指数和退休地的养老金计发基数越高，则可计算的养老金待遇也就会越高的，那在最后一年将缴费档次提高到100%，养老金能提高多少呢？

比如这位在2025年办理退休的参保人员，从2024年开始，将缴费档次提高至100%，如果原来的缴费档次是60%，则提高之后的缴费档次就比之前多了40%，划入个人账户的金额也会比之前提高40%的，进而可计算的个人账户养老金就会比之前的提高一些。

因为缴费档次提高一年之后，参保人员就该办理退休手续了，所以在缴费时间不长的情况下，可增加的个人账户养老金也并不是太多的，比如当地的社保缴费基数为7000元，则缴费档次提高到100%，每月划入个人账户的金额就能提高224元，一年就可以提高2688元，在退休年龄为60岁的情况下，个人账户养老金就只增加19.34元。

对比个人账户养老金来说，每月基础养老金的增加金额也不是太多的，比如最后一年继续按照60%的档次缴费，则缴费指数就为0.6，在养老金计发基数为7000元的情况下，缴费一年的基础养老金就有7000*（1+0.6）/2*1*1%=56元。

而最后一年的缴费档次提高到100%，则缴费指数就为1了，在养老金计发基数不变的情况下，缴费一年的基础养老金就有7000*（1+1）/2*1*1%=70元，比按缴费档次为60%的基础养老金只提高了14元，每月可增加的金额并不是太多。

由此就可以看出，在2025年办理退休，从2024年开始，将缴费档次提高到100%，每月可增加的金额还不到50元，如果参保人员是以灵活就业的方式缴费，则将缴费档次提高到100%是不划算的，如果是在岗职工缴费，则提高缴费档次就比较划算了。

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