2023年浙江省工伤赔偿标准是什么，下面随业知识小编一起了解一下吧。

7月20日，浙江省下发《关于调整2023年度工伤保险有关待遇的通告》(浙人社发〔2023〕31号)，调整2023年度工伤保险待遇。其中：伤残津贴标准为每人每月198元;因工死亡人员的供养亲属抚恤金标准为每人每月增加102元。

需要注意的是：对于已经按法定办理退休手续并享受养老保险待遇的一级至四级工伤退休人员，2023年养老金调整以后的增加金额，低于198元的，按198元补足差额。

比如：王大爷养老金调整以后，增加额为150元，则还需补发48元，按198元增加养老金。

2022年平均工资

2022年，城镇非私营单位就业人员年平均工资12.88万元，与2021年(12.23万元)相比，涨了6516元，增长5.3%。

2022年，城镇私营单位就业人员年平均工资7.19万元，与2021年(6.92万元)相比，涨了2706元，增长3.9%。

在浙江省，城镇非私营单位的平均工资，是私营单位的1.79倍，高出了5.69万元。实际来看：对于浙江省的职工来说，大部分人的收入要低于平均水平。

浙江社保待遇属于中等偏下水平。这主要与浙江的整体经济发展水平、退休人员的人口基数、社保基金的存量等因素有关。

在浙江省内：所辖各区的情况，也不尽相同。相对来说，杭州市的水平相对较高，台州市、丽水市等地区，相对较低。

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